W Onwelo codziennie współpracuję z doświadczonymi developerami i administratorami. Wymieniamy się wiedzą, dzięki czemu bardzo szybko podnosimy poziom swoich kompetencji, które następnie wykorzystujemy w praktyce. Razem budujemy sensowne i sprawne rozwiązania IT, z których nasi klienci są zadowoleni. Tylko współpraca w zgranym i kompetentnym zespole pozwala na uzyskanie takich efektów.

Praca projektanta to codziennie nowe wyzwania. W Onwelo tworzę nasz własny produkt rekrutacyjny. Zbieram oczekiwania użytkowników i zmieniam je w funkcjonalności. Problemów nie rozwiązuję sama – omawiamy je z całym zespołem, by móc przekuć je w realny efekt. W swojej pracy najbardziej doceniam samodzielność i odpowiedzialność, bo motywują do działania. Tak jak panująca atmosfera i otwartość!

Program mentoringu w Onwelo daje mi szerokie możliwości rozwoju. Sam wybieram, czy chcę pracować jako back-end czy jako front-end developer. Niezależnie od wyboru mogę liczyć na wsparcie ekspertów. Przekazana przez nich wiedza jest niezwykle cenna w procesie podnoszenia umiejętności. Taki model pracy sprawia, że nie czuję ograniczeń i jestem bardziej wszechstronnym programistą.